5 Tips Untuk Mengubah Karier

2023 Pengarang: Hannah Pearcy | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-11-26 11:42

Pengetahuan bahwa Anda telah memilih industri yang salah, yang telah lama Anda kualifikasi, seringkali mengejutkan, tetapi memiliki banyak potensi untuk perubahan mendasar dalam kehidupan profesional Anda, karena perubahan industri yang sukses tidak lagi jarang terjadi. Di era digitalisasi, jalur karier dan industri semakin terpecah dan berkembang baru. Fleksibilitas maksimum adalah salah satu keterampilan utama waktu kita dalam pekerjaan dan sangat diperlukan, terutama untuk pengubah industri.

Pada saat yang sama, hari-hari bekerja hanya untuk satu majikan atau industri seumur hidup sudah lama berlalu. Pembelajaran seumur hidup menggantikan konsep pelatihan satu dimensi, yang pada akhirnya dapat dilakukan satu kegiatan spesifik mata pelajaran. Hal ini dimungkinkan oleh peluang pelatihan baru, yang membangun pengubah karir dari segala usia membangun jembatan ke industri baru. Tetapi sebelum perubahan karier terakhir dapat dimulai, calon pengubah industri harus membuat beberapa keputusan mendasar. Lima tips berikut akan membantu.

1. Hadapi rasa takut dan keinginan Anda

Orang-orang yang telah menginvestasikan banyak waktu dan uang dalam pelatihan kejuruan mereka sering merasa sulit untuk menyadari bahwa mereka telah mendarat di bidang kegiatan yang salah. Perasaan gagal menyebar di samping ketakutan akan keberadaan dan menghambat setiap kemungkinan untuk menjadi aktif. Lebih mudah dari sebelumnya untuk mempelajari pekerjaan baru dengan cepat.

Pasar kerja yang beragam, yang menawarkan berbagai program pelatihan lebih lanjut melalui pengembangan profil pekerjaan baru, menawarkan kepada karyawan dari segala usia peluang yang tidak terbayangkan yang seringkali tidak diketahui. Khususnya di industri di mana ada kekurangan pekerja terampil, pelatihan lanjutan yang inovatif membuat entri pemula menjadi menarik dan mudah. Pengubah bisnis yang potensial harus jelas tentang ke mana perjalanan profesional harus pergi dan bahkan jika tujuannya tampak utopis, pasar kerja saat ini memiliki banyak kejutan untuk orang-orang pemberani dan termotivasi yang membuka pintu yang sama sekali baru.

2. Motivasi berkelanjutan sangat penting

Karyawan yang berjuang dengan pilihan profesi mereka harus memeriksa dengan seksama seberapa berkelanjutan keinginan mereka untuk mengubah industri. Sebelum ide konkret untuk memilih pekerjaan yang salah muncul, ini didahului oleh fase frustrasi dan keraguan, yang dapat melepaskan perasaan motivasi yang memungkinkan pikiran untuk hanya ingin dan dapat melakukan sesuatu yang lain. Jika motivasi untuk membuka jalan baru secara profesional tidak berkelanjutan, tetapi disalahartikan sebagai pekerjaan konvensional rendah, kekuatan untuk perubahan tidak akan cukup. Ini harus diperiksa apakah perubahan dapat dimulai di dalam perusahaan atau apakah sudah waktunya untuk berganti majikan.

pendidikan

Apa yang harus dilakukan teknisi masa depan

3. Analisis keterampilan Anda dan pilih tujuan

Jika Anda mencari perubahan arah, Anda juga harus melihat di mana minat Anda dan mana yang harus diperluas untuk mendapatkan uang, jauh dari keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan Anda sebelumnya. Ini bisa berupa keterampilan yang sudah lama tidak digunakan, tetapi juga keterampilan yang digunakan untuk mengejar hobi.

Sebelum arah tertentu diambil, keputusan harus dibuat keterampilan mana yang akan digunakan di masa depan dan yang harus profesional. Berdasarkan ini, titik awal harus dicari di industri yang relevan. Dengan cara ini dapat dicatat bidang mana yang menarik dan argumen pertama untuk mendapatkan tempat untuk pelatihan lebih lanjut dikumpulkan.

Kantor pusat

Sepuluh kiat tentang cara bekerja lebih efisien di kantor rumah Anda

4. Buka landasan baru

Jika Anda sudah memiliki karier, penting untuk memulai pelatihan baru dan jalur pendidikan lebih lanjut saat mengubah industri. Ini memberi karyawan dari segala usia kesempatan untuk dengan cepat memenuhi syarat untuk profesi baru. Kursus studi yang lebih lama menjadi usang dan waktu tanpa penghasilan dapat dikelola atau dihindari sepenuhnya. Jika Anda telah memiliki pelatihan kejuruan sendiri untuk waktu yang lama, pengusaha juga harus membuka prosedur aplikasi dan metode pembelajaran baru dalam reorientasi.

Di masa lalu, nilai yang baik dianggap sebagai kualifikasi profesional, dalam proses masuk lateral itu terutama motivasi yang diperhitungkan dalam penerimaan untuk pelatihan lebih lanjut. Pendekatan baru seperti program pembelajaran yang dipercepat, di mana peserta kursus diberi pengetahuan luas dalam unit praktis, kerja tim dan diskusi umpan balik oleh instruktur kursus, dengan cepat membuat pendatang baru ke tujuan mereka.

5. Bersabarlah

Sekalipun keputusan dibuat untuk berganti profesi, perubahan seperti itu tidak akan berhasil dalam semalam dan harus dipertimbangkan secara hati-hati dan direncanakan secara memadai. Mungkin perlu waktu sebelum langkah menuju perubahan karier berhasil, tujuannya diidentifikasi dan pelatihan lanjutan yang sesuai telah ditemukan. Selain itu, waktu tanpa menerima upah harus ditanyakan terlebih dahulu dan rencana pembiayaan disusun jika perlu. Tetapi jika Anda memiliki motivasi yang memadai, Anda akan dengan mudah menerima kerugian finansial, proses aplikasi yang lebih lama dan penundaan.

Karier

Profesi teknik elektro mana yang sangat diminati

Beralih ke industri baru membuka perspektif baru dan pada saat yang sama mengharuskan Anda untuk meninggalkan zona nyaman Anda. Begitu keputusan untuk beralih telah dibuat dan industri baru telah ditentukan, ada beberapa cara untuk melakukan perubahan. Langkah-langkah pendidikan berkelanjutan seringkali merupakan kunci keberhasilan.

TIP SEMINAR Semakin banyak insinyur dari desain, pengembangan, manajemen proyek atau bidang teknis lainnya beralih ke penjualan teknis. Seminar "Strategi Penjualan untuk Insinyur" membantu pemula dan pelajar tingkat lanjut untuk berhasil dalam tugas-tugas baru.

Informasi lebih lanjut

* Philipp Leipold telah menjadi Direktur Pelaksana di Academy Germany GmbH sejak Januari 2018.

Artikel ini pertama kali muncul di portal mitra kami Marconomy.de.